НОВОСТИ
Состоялся новогодний турнир по бильярду, теннису, шашкам, шахматам "Рыцарь года- 2020" среди взрослого населения. На турнир собрались самые заядлые игроки. Игра для участников приносит много радости и удовольствия. Ведь это не просто игра – это спорт и искусство. Турнир прошел в дружественной обстановке. В завершение игры победителям и участникам игры были вручены памятные призы.
Новый год самый любимый, добрый, сказочный праздник, который ждут в каждом доме, в каждой семье. Новый год – всегда ожидание чуда, волшебных превращений, приключений и удивительных перемен.31 декабря, в преддверии Нового года, в Буртасском СК была организована новогодняя конкурсно-игровая программа «Новый год к нам мчится».
31 декабря в Маломеминском СДК была организована новогодняя концертно-развлекательная программа «Новый год стучится в дверь». Ведущие совместно с символом наступающего года Крысой провели развлекательную конкурсно-игровую программу, в которой были конкурсы и игры На огонек заглянул Дед Мороз и Снегурочка, которые провели конкурс на лучшее чтение стихотворения. Вечер сопровождался музыкальными, театральными и поэтическими номерами, которые подготовили артисты художественной самодеятельности.
Поздравляем с Новым годом! И хочется всем пожелать, чтобы в наступающем году с нами произошло то самое чудо, о котором мы все так мечтаем. Хоть у каждого оно свое, но оно обязательно самое необходимое и самое важное. Желаем, чтобы все мы были живы и здоровы, чтобы занимались тем, что приносит нам удовольствие. Желаем достигать новых вершин и самореализовываться. А еще пожелать хотим побольше радостных моментов, которые перейдут в приятные воспоминания, и встреч с преданными друзьями и любимыми домочадцами.
В открытии приняли участие Глава муниципального района Альберт Рахматуллин, заместитель председателя правления Татпотребсоюза по производству и бытовому обслуживанию Фаяз Самигуллин, председатель правления Молькеевского сельпо Салават Халиков, глава Маломеминского сельского поселения Елена Алексеева и жители деревни.
Глава Маломеминского сельского поселения, сказочные герои посетили на дому детей, проживающих на территории сельского поселения, не посещающих детский сад, и подарили новогодние подарки от имени Главы района Альберта Ильгизаровича Рахматуллина
Неблагоприятные метеорологические явления: ночью и днем 24 декабря 2019 года на территории Республики Татарстан и в г. Казани местами ожидается гололед, на дорогах сильная гололедица.
В первой, практической части мероприятия педагоги посетили квест-игру «Тайна феи Осторожность» в начальных классах, проведенную учителем Татьяной Самарской и классный час, посвященный здоровому образу жизни, проведенной Чулпан Ахметзяновой. О дружбе народов говорили в общешкольном мероприятии «Мы разные, но мы равные», который для коллег подготовила Надежда Фомина. В нем учащиеся школы представили свои таланты, исполнив песни и инсценировку из спектакля.
В ходе мероприятия выступил Глава муниципального района Альберт Рахматуллин. - На классного руководителя возложена ответственная миссия: он в ответе за воспитание учащегося, формирование его личности, за питание, физическое развитие. Он должен быть одновременно и психологом, и мамой, и учителем, и другом, - подчеркнул Альберт Ильгизарович их особую роль. Отметил необходимость повышения качества знаний учащихся, ввести в практику рейтинги, обратить особое внимание на ведение документов. Поздравив с наступающим Новым годом, пожелал в новом году плодотворной работы.
17 декабря в Больших Кайбицах прошла Спартакиада среди людей с ограниченными возможностями здоровья. Участники соревноваться в 5 видах спорта – дартс, шашки, шахматы, армреслинг и плавание. Команда нашего сельского поселения заняла третье место. Молодцы! Поздравляем.
С 2020 года в России появится электронная трудовая книжка. Новый цифровой формат призван обеспечить постоянный и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – к новым возможностям кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо. Исключением станут те граждане, кто устроится на работу впервые с 2021 года. У них все сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя.
Все граждане в течение 2020 года могут подать работодателю заявление в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности и в бумажную версию.
Граждане России, которые до конца 2020 года не обратятся к работодателю с заявлением о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности, начиная с 2021 года, будут формироваться только в цифровом формате.
Доступ к электронной трудовой книжке будет открыт для граждан в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и через портал госуслуг, а также посредством соответствующего приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Обеспечить ее сможет работодатель (по последнему/актуальному месту работы), территориальный орган Пенсионного фонда России или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, т.е. без привязки к месту жительства или работы человека.
К преимуществам электронной трудовой книжки отнесены:
удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг; новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов; высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:
место работы; периоды работы; должности (специальность, профессия); квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации); даты приема, увольнения, перевода на другую работу; основания прекращения трудового договора.
Что касается работодателей, то с 1 января 2020 года для них будет введена обязанность ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Передача сведений будет осуществляться в рамках действующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда.
В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям надлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку.
При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.
Начиная с 1 января 2021 года, в случаях приема на работу или увольнения, сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.
Переход на электронные трудовые книжки регламентирован законодательством.
Вся необходимая информация размещена на сайте Пенсионного фонда России http://www.pfrf.ru в разделе «Электронные трудовые книжки».